近期，炎熱的高溫天氣給戰(zhàn)斗在一線的保安員帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何做好夏季的防暑降溫工作，確保保安員在高溫季節(jié)圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。

　第一，在思想上因勢(shì)利導(dǎo)，提高基層隊(duì)員工作的主動(dòng)性和積極性。針對(duì)少數(shù)隊(duì)員敷衍了事、拖沓滯后甚至厭煩等不良情緒，公司沒有盲目批評(píng)或給予處罰，而是在充分考慮天氣因素的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮思想政治工作職能，引導(dǎo)隊(duì)員在炎熱天氣里主動(dòng)調(diào)節(jié)心情，避免情緒受到天氣變化的影響，進(jìn)而影響工作。

第二，在制度上創(chuàng)新管理，有效減輕隊(duì)員的工作強(qiáng)度和工作壓力。如在高溫時(shí)節(jié)將分隊(duì)常規(guī)的三班制換成六班制，通過增加交接班次數(shù)，縮短高溫時(shí)段執(zhí)勤隊(duì)員的上班時(shí)間，延長(zhǎng)交班間隙隊(duì)員的休息時(shí)間，保證隊(duì)員有效恢復(fù)體力和精神。個(gè)別必須暴露在陽光下的執(zhí)勤崗位，可合理調(diào)配人員增援，增加換崗頻率，避免隊(duì)員因陽光暴曬發(fā)生中暑等意外情況。

第三，在生活上關(guān)愛員工，做好高溫天氣執(zhí)勤隊(duì)員的后勤保障工作。公司首先在機(jī)關(guān)食堂煲了很多涼茶、綠豆湯等防暑降溫飲品，以備每天前來公司辦事的隊(duì)員隨時(shí)取之飲用。此外，各中隊(duì)加大了與客戶的溝通走訪力度，積極為隊(duì)員爭(zhēng)取在值班室、保安宿舍等地配置防暑降溫設(shè)施。